Sie müssen noch kein Meister Ihres Fachs sein.

Aber bereit sein einer zu werden.

Gegründet 1845 sind wir heute äußerst erfolgreich als Industrie-Versicherungsmakler tätig. Mit 90 Mitarbeitern an drei Standorten und unserer Konzentration auf das Firmengeschäft gehören wir zu den führenden Industrie-Versicherungsmaklern in Deutschland.

Für uns und unsere Mitarbeiter ist klar, dass dieser Erfolg auf unserem Verständnis einer besonders kundenorientierten Dienstleistung und auf unseren umfassenden spezialisierten Fachkenntnissen der Wirtschaftsbranchen unserer Kunden und der breiten Palette der Risikomanagement- und Versicherungsprodukte beruht. Deshalb haben unsere Mitarbeiter einen großen Leistungswillen, erbringen einen hohen Arbeitseinsatz und wollen sich fachlich ständig weiterentwickeln.

Dies gelingt nur bei einer persönlichen Verbindung der Inhaber und Führungskräfte zu all unseren Mitarbeitern, durch die vertrauensvolle Betreuung und Zusammenarbeit sowie durch die menschliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.


Arbeiten bei BDJ

BDJ ist ein moderner Dienstleister mit einer 175-jährigen Tradition in der Versicherungsbranche. Schwerpunkt ist unsere Tätigkeit als Risiko- und Versicherungsmanager für Industrie und den großen Mittelstand. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind versierte Versicherungsfachleute, ausgewiesene Branchenexperten sowie serviceorientierte und kompetente Berater.

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    Das weitgefächerte Tätigkeitsspektrum und interessante Kundenverbindungen aus einer Reihe unterschiedlicher Wirtschaftsbranchen sorgen für abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen im Arbeitsalltag.

    Gegenüber unseren Kunden arbeiten wir als fachlich versierte, ihre Bedürfnisse genau kennende Berater. Hauptansprechpartner unserer Kunden sind die Kundenbetreuer. Sie koordinieren jeweils ein Team von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus den Fach- und Schadenabteilungen, die alle erforderlichen Dienstleistungen erbringen. Zusammen mit ihren Abteilungsleitern sorgen unsere Mitarbeiter dafür, dass sich ihr fachliches Know-how ständig weiterentwickelt und wir unseren Kunden stets qualifizierte und wettbewerbsfähige Lösungen anbieten können.

    Personalentwicklung

    Damit im fordernden beruflichen Umfeld die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt, werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Unsere Mitarbeiter haben dabei die Möglichkeit ihre individuellen Ziele und Weiterbildungswünsche anzusprechen.

    Arbeitszeiten

    Grundsätzlich streben wir die Vereinbarung von unbefristeten Vollzeitstellen an. Gleichzeitig ist es für uns in einem modernen Unternehmen selbstverständlich die individuellen Lebensplanungen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Sofern betriebliche Erfordernisse nicht entgegenstehen, sind wir für individuelle Arbeitszeitmodelle aufgeschlossen.

    Ihr Ansprechpartner

    Judith Ahrholdt
    E-Mail: myjob(at)bdj.de

Ausbildung bei BDJ

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kommen mit unterschiedlicher Vorbildung zu uns. Sie kommen aus der Schule, aus der weiterführenden Ausbildung, von anderen Beratern, von Versicherungsgesellschaften und als berufliche Quereinsteiger.

Um vor diesen unterschiedlichen Hintergründen unsere besonderen Erwartungen an fachliche Kenntnisse, unser einheitliches Verständnis einer hochwertigen Dienstleistung und unsere Anforderungen an Kundenorientierung umzusetzen, gewährleisten wir für unsere neuen Kollegen eine jeweils individuelle Einarbeitungsphase mit festen Ansprechpartnern.

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    Praktikum

    Von der Schule kommend werden die Absolventen als Praktikanten bei BDJ zunächst im Rahmen eines informellen Trainings-on-the-Job eingesetzt. Sie übernehmen einfache Arbeiten aus dem Kernbereich unserer Aktivitäten, zum Beispiel in der Bearbeitung unserer Zielbranchen-Aktivitäten und den dazu verwendeten CRM-Daten.

    Ausbildung

    Wir bilden regelmäßig aus. Die Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen folgt den üblichen Regularien im Wechsel zwischen Ausbildung durch uns in wechselnden Abteilungen und der Berufsschule. Es ist unser Ziel, dass unsere Auszubildenden im Anschluss eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Haus übernehmen.

    Quereinstieg

    Sehr häufig bewerben sich bei uns Mitarbeiter von anderen Maklerhäusern oder von Versicherungsgesellschaften. Wir freuen uns über fachlich gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in einem intensiven mehrwöchigen Einarbeitungsprozess unsere BDJ-IT, unsere Aufbau- und Ablauforganisation und unser Betreuungssystem kennenlernen. In den Fachabteilungen steht ihnen ein fester Betreuer zur Seite, für das Gesamtunternehmen haben sie einen Mentor aus dem Kreis der Führungskräfte.

    Perspektiven

    Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unseres Hauses haben die Möglichkeit sich persönlich in ihren jeweiligen Funktionen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter regelmäßig gerne die Kosten für weiterführende Ausbildungen (zum Beispiel Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsbetriebswirt/in). Da wir unsere Dienstleistungen für unseren Kunden dauerhaft erbringen wollen und dazu auch personelle Kontinuität erforderlich ist, streben wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Beschäftigungsverhältnisse an.

    Ihr Ansprechpartner

    Judith Ahrholdt
    E-Mail: myjob(at)bdj.de 

Offene Stellen bei BDJ

Kundenbetreuer/in (w/m/d)

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für unser Akquisitions-/Kundenbetreuungsteam in Vollzeit (40 Stunden) an unserem Hauptsitz in Hamburg.

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BDJ-Academy

Es ist uns wichtig, dass wir sowohl fachlich als auch branchenbezogen jederzeit über die neuesten Entwicklungen informiert sind. Daher organisieren wir für unsere Mitarbeiter zusätzlich zu externen Schulungen eigene Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen, zum Beispiel kürzlich in den Bereichen

  • Haftungsrisiken
  • Ausgestaltung internationaler Versicherungsprogramme
  • Cyber-Risiken
  • Abwicklung von Eisenbahnschäden
  • Aufbau von Unternehmensbilanzen
  • Compliance bei Versicherungslösungen
  • Anwendungsregeln ausländischer Versicherungssteuer
  • Rhetorik
  • Versicherungsenglisch
  • Coaching für Führungskräfte
  • Teambuilding
  • MS-Office-Anwendungen
  • etc.

Akademie - Aktuelles

BDJ Online-Academy

Die Weiterbildungspflicht für Versicherungsmakler gilt auch während einer Pandemie. Auch die BDJ Academy wurde entsprechend angepasst.

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Englischunterricht

BDJ-Kunden sind überall auf der Welt. Damit auch Kunden, die kein Deutsch sprechen, auf gleichem Niveau von uns betreut werden können, halten wir…

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Freizeitaktivitäten bei BDJ

BDJ-Mitarbeiter/innen bestücken den Weihnachtpäckchenkonvoi

Fleißig wurden in den letzten Tagen Päckchen gepackt für den diesjährigen Weihnachtspäckchenkonvoi.

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Franzbrötchentag

So lecker kann helfen sein! Der 19. November 2020 ist der 4. Hamburger Franzbrötchentag und wir machen (essen) gerne mit!

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Bürosport

Bewegung ist wichtig, ganz besonders für Schreibtischtäter! Seit 2020 gibt es ein Sportangebot, für das wir noch nicht einmal das Büro verlassen…

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    Meatless Monday

    Fleischlos in die Woche starten - das wollen wir uns gemeinsam im Jubiläumsjahr vornehmen. Rosenmontag ging's los.

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    Fußball für den guten Zweck

    Auch in unserem Jubiläumsjahr trat das BDJ-Fußballteam im Benefizturnier der Hamburger Versicherungswirtschaft an und freute sich mit den anderen…

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    BDJ-Weihnachtsfeier 2019

    Zum ersten Mal konnte in diesem Jahr eine BDJ-Weihnachtsfeier im Büro stattfinden, da nach dem Umzug in die Große Theaterstraße die Räume jetzt groß…

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    BDJ-Fotowettbewerb

    Im Zuge des Umzugs von der Trostbrücke in die Große Theaterstraße hatte sich die Geschäftsleitung ein ganz besonderes Bildkonzept für den Wandschmuck…

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