Du musst noch kein:e Meister:in deines Fachs sein.

Das weitgefächerte Tätigkeitsspektrum und interessante Kundenverbindungen aus einer Reihe unterschiedlicher Wirtschaftsbranchen sorgen für abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen im Arbeitsalltag.

Gegenüber unseren Kunden arbeiten wir als fachlich versierte, ihre Bedürfnisse genau kennende Berater:innen. Hauptansprechpartner:innen unserer Kunden sind die Kundenbetreuer:innen. Sie koordinieren jeweils ein Team von Mitarbeitenden aus den Fach- und Schadenabteilungen, die alle erforderlichen Dienstleistungen erbringen. Zusammen mit ihren Abteilungsleiter:innen sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass sich ihr fachliches Know-how ständig weiterentwickelt und wir unseren Kunden stets qualifizierte und wettbewerbsfähige Lösungen anbieten können.

Personalentwicklung

Damit im fordernden beruflichen Umfeld die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt, werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Unsere Mitarbeitenden haben dabei die Möglichkeit ihre individuellen Ziele und Weiterbildungswünsche anzusprechen.

Arbeitszeiten

Grundsätzlich streben wir die Vereinbarung von unbefristeten Vollzeitstellen an. Gleichzeitig ist es für uns in einem modernen Unternehmen selbstverständlich die individuellen Lebensplanungen unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Sofern betriebliche Erfordernisse nicht entgegenstehen, sind wir für individuelle Arbeitszeitmodelle aufgeschlossen.

Gesundheit

Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen hier vor allen Dingen auf Vorbeugung verbunden mit einer guten Portion Spaß. Höhenverstellbare Tische gehören genauso dazu wie Aktivitätsangebote (zum Beispiel Bürosport und froach) sowie Meatless Mondays.

Deine Ansprechpartnerin

Judith Ahrholdt
E-Mail: myjob(at)bdj.de

Praktikum

Von der Schule kommend werden die Absolvent:innen als Praktikant:innen bei BDJ zunächst im Rahmen eines informellen Trainings-on-the-Job eingesetzt. Sie übernehmen einfache Arbeiten aus dem Kernbereich unserer Aktivitäten, zum Beispiel in der Bearbeitung unserer Zielbranchen-Aktivitäten und den dazu verwendeten CRM-Daten.

Ausbildung

Wir bilden regelmäßig aus. Die Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen folgt den üblichen Regularien im Wechsel zwischen Ausbildung durch uns in wechselnden Abteilungen und der Berufsschule. Es ist unser Ziel, dass unsere Auszubildenden im Anschluss eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Haus übernehmen.

Quereinstieg

Sehr häufig bewerben sich bei uns Mitarbeitende von anderen Maklerhäusern oder von Versicherungsgesellschaften. Wir freuen uns über fachlich gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in einem intensiven mehrwöchigen Einarbeitungsprozess unsere BDJ-IT, unsere Aufbau- und Ablauforganisation und unser Betreuungssystem kennenlernen. In den Fachabteilungen steht ihnen eine feste Betreuung zur Seite, für das Gesamtunternehmen haben sie eine:n Mentor:in aus dem Kreis der Führungskräfte.

Perspektiven

Alle Mitarbeitenden unseres Hauses haben die Möglichkeit, sich persönlich in ihren jeweiligen Funktionen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden regelmäßig gerne die Kosten für weiterführende Ausbildungen (zum Beispiel Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsbetriebswirt:in). Da wir unsere Dienstleistungen für unseren Kunden dauerhaft erbringen wollen und dazu auch personelle Kontinuität erforderlich ist, streben wir mit unseren Mitarbeitenden langfristige Beschäftigungsverhältnisse an.

Deine Ansprechpartnerin

Judith Ahrholdt
E-Mail: myjob(at)bdj.de